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Fausto Bertinotti, ex leader comunista e Presidente della Camera, riceve una pensione mensile di tutto rispetto. Scopri i dettagli e il dibattito che infiamma l’opinione pubblica.
Fausto Bertinotti: la pensione dorata dell’ex simbolo della sinistra radicale
Fausto Bertinotti, storico volto della sinistra italiana e tra i protagonisti del dibattito politico tra gli anni ’90 e i primi 2000, oggi conduce una vita riservata, lontana dai riflettori e dalle tensioni dei palazzi istituzionali. Eppure, nonostante il suo ritiro dalla scena pubblica, continua a far discutere. Il motivo? Il suo generoso assegno pensionistico, frutto di una lunga carriera parlamentare e sindacale.
Due fonti di reddito per l’ex Presidente della Camera
Oggi, Bertinotti riceve due pensioni: una legata alla sua esperienza da dirigente sindacale, l’altra derivante dall’attività parlamentare. Secondo quanto riportato da fonti giornalistiche, la somma della sua pensione INPS si aggira attorno ai 4852 euro mensili. A questa cifra si somma un vitalizio parlamentare che, prima delle riforme introdotte tra il 2018 e il 2020, era pari a circa 9800 euro. Dopo i tagli voluti dal Movimento 5 Stelle e sostenuti dall’ex presidente dell’INPS Tito Boeri, il vitalizio è stato ridotto a una cifra stimata di circa 8450 euro al mese.
Nel complesso, quindi, Bertinotti riceve ogni mese una somma lorda compresa tra i 13300 e i 13500 euro. Un importo che lo inserisce a pieno titolo tra i percettori delle cosiddette pensioni d’oro, un tema che periodicamente riaccende il dibattito politico e sociale italiano.
Il dibattito sulle pensioni privilegiate
La doppia pensione percepita dall’ex leader di Rifondazione Comunista non ha lasciato indifferente l’opinione pubblica. Molti sollevano dubbi sull’equità di un sistema che ha permesso per anni la maturazione di vitalizi anche in assenza di contributi reali, grazie al meccanismo dei versamenti figurativi da parte dello Stato. Un’anomalia che ha toccato centinaia di ex parlamentari, e che oggi appare in netto contrasto con la precarietà lavorativa e le prospettive pensionistiche delle giovani generazioni.
D’altro canto, c’è chi difende il trattamento economico di Bertinotti ricordando il suo lungo impegno nella vita pubblica. Dalla CGIL alla guida del Partito della Rifondazione Comunista, fino alla Presidenza della Camera dei Deputati tra il 2006 e il 2008, Bertinotti ha ricoperto incarichi di peso, sostenendo valori ideologici con coerenza. Per i suoi sostenitori, una pensione adeguata è un riconoscimento dovuto per una carriera spesa al servizio delle istituzioni.
Politica, pensioni e percezione pubblica
Nonostante l’apparente paradosso di un ex leader comunista che percepisce una pensione da dirigente di alto livello, Bertinotti ha più volte ribadito di aver condotto una vita improntata alla sobrietà. Ma il tema non è personale: la questione si inserisce in un più ampio dibattito sulle disuguaglianze del sistema previdenziale italiano. In un Paese dove la correlazione tra contributi versati e assegno pensionistico non è sempre chiara e uniforme, casi come quello dell’ex Presidente della Camera sollevano interrogativi importanti.
Le riforme degli ultimi anni hanno cercato di limitare gli eccessi, ricalcolando gli importi sulla base del metodo contributivo. Tuttavia, per molti ex parlamentari, i tagli non sono stati sufficienti a colmare il divario con il resto della popolazione. Il sistema dei vitalizi resta ancora oggi un nervo scoperto della politica italiana, spesso utilizzato come arma polemica ma raramente affrontato con decisione strutturale.
Una questione aperta che riguarda tutti
La vicenda di Fausto Bertinotti è emblematica di un’intera generazione politica, cresciuta in un contesto molto diverso da quello attuale. La sua pensione, seppur legittima, mette in evidenza le profonde differenze che ancora esistono tra chi ha avuto accesso a determinate carriere e chi, oggi, fatica ad arrivare a fine mese nonostante decenni di contributi. È lecito chiedersi quale sia il giusto equilibrio tra riconoscere l’impegno politico e garantire un sistema equo per tutti.
Riflettiamo: è davvero sostenibile un sistema pensionistico che garantisce privilegi a pochi mentre impone sacrifici ai più? Cosa dovremmo cambiare per rendere la previdenza più equa?
